같은 AI 안전시스템, 왜 어떤 기업은 처벌받고 어떤 기업은 면책받을까요?
최근 산업 현장에서 AI 기반 안전관리 시스템 도입이 빠르게 확산되고 있습니다.
하지만 놀라운 사실이 있습니다.
동일한 수준의 AI 안전관리 시스템을 도입했음에도, A사는 법적 처벌을 받고 B사는 면책을 받는 사례가 실제로 발생하고 있습니다.
대체 무엇이 이런 차이를 만들어낸 걸까요?
처벌받은 A사 vs 면책받은 B사
A사의 경우:
AI 안전관리 시스템 ✓ 도입 완료
위험 감지 기능 ✓ 정상 작동
사고 발생 시 → 처벌
B사의 경우:
같은 AI 안전관리 환경
사고 발생 시 → 면책
차이는 단 하나.
A사는 근로자 안전교육, 위험 인지 절차, 조치 이력 등에 대한 명확한 기록을 남기지 못했습니다.
반면 B사는 정기적인 안전 교육 기록, 시스템 점검 이력, 위험 대응 절차를 문서화하고 체계적으로 관리했습니다.
결국 "증빙할 수 있느냐, 없느냐"가 처벌과 면책을 갈랐습니다.
중대재해처벌법이 요구하는 진짜 핵심
많은 분들이 오해하시지만, 중대재해처벌법의 핵심은 "사고가 났느냐"가 아닙니다.
진짜 핵심은 "사고 발생 전에 얼마나 체계적으로 예방·관리했고, 그것을 입증할 수 있느냐"입니다.
안전관리 시스템을 설치하는 것만으로는 부족합니다.
어떻게 운영했는지
근로자 교육은 언제, 어떻게 실시했는지
위험 발견 시 어떤 조치를 취했는지
이 모든 것이 객관적 자료로 증명 가능해야 합니다.
현장에서 아무리 열심히 안전관리를 해도, 기록이 없다면 법적으로는 '하지 않은 것'과 같습니다.
이지AI는 '법적 대응력'을 제공합니다.
이지AI는 단순히 AI 감지·알림 기능만 제공하지 않습니다.
법과 규제 기준에 근거한 체계적 안전관리 환경 구축을 지원합니다.
이지AI의 안전관리 시스템의 핵심기능
1. 교육 이력 자동 관리
누가, 언제, 어떤 교육을 받았는지 자동 기록
법적 요구 시 즉시 제출 가능한 증빙 자료 확보
2. 조치 기록 체계적 축적
위험 감지부터 조치 완료까지 전 과정 자동 기록
타임스탬프 기반 객관적 증빙
3. 규제 대응 보고서 생성
감사·점검 시 필요한 자료 즉시 출력
경영진 면책을 위한 실질적 근거 제공
A사처럼 시스템만 도입하고 기록을 남기지 않아 처벌받을 것인가,
B사처럼 체계적으로 증빙을 관리해 법적 책임에서 자유로울 것인가.
선택은 지금, 대표님께서 하셔야 합니다.
이지AI는 경영 리스크를 선제적으로 관리하고, 기업과 경영진을 법적으로 보호하는 실질적인 안전 전략입니다.
AI 안전관리, '설치'에서 끝내지 말고 '증빙'까지 완성하십시오.
지금 바로 우리 현장의 안전관리 체계를 점검해 보시기 바랍니다.
🌐이지에이아이 문의처: T. 02-6349-0047(내선1~4) E. biz@easyai.co.kr
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